จ่าย Freeze เทียบกับพรีเมี่ยม FEHBP ที่สูงขึ้น

จ่าย Freeze เทียบกับพรีเมี่ยม FEHBP ที่สูงขึ้น

เว้นแต่สภาคองเกรสจะยกเลิกข้อเสนอการหยุดจ่ายค่าจ้าง 2 ปีที่ประธานาธิบดีเสนอ คนงานของรัฐบาลกลางจะถูกบังคับให้จ่ายเบี้ยประกันสุขภาพในปี 2554 ที่สูงขึ้นจากเงินเดือนที่เทียบเท่ากับเช็คเงินเดือนในปี 2553 และในปี 2555 ค่าจ้างซื้อกลับบ้านจะลดลงมากกว่านี้สำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางนั้นยากยิ่งกว่า พวกเขาไม่มีการปรับค่าครองชีพตั้งแต่เดือนมกราคม 2552 และพวกเขาจะไม่ได้ค่าครองชีพในปี 2554 เช่นกัน!

โชคดี (ถ้าคุณเรียกอย่างนั้นได้) ข่าวการจ่ายค่าจ้าง

ที่ไม่ดีเกิดขึ้นในสัปดาห์นี้ ในช่วงฤดูเปิดการประกันสุขภาพของรัฐบาลกลาง นั่นหมายความว่าคุณยังมีเวลา (จนถึงวันที่ 13 ธันวาคม) ในการจับจ่ายและค้นหาแผนสุขภาพราคาไม่แพงสำหรับปี 2554 พนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่มีแผนสุขภาพประมาณ 20 แผนให้เลือก เบี้ยประกันภัยบางส่วนในปีหน้าจะยังคงทรงตัว ตัวเลือกมาตรฐานยอดนิยมของ Blue Crossเพิ่มขึ้น 7 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่เบี้ยประกันภัยอื่น ๆ จะเพิ่มขึ้นมากถึง 30 เปอร์เซ็นต์

Walton FrancisบรรณาธิการของCheckBook’s Guide to Health Plans for Federal Employeesกล่าวว่า feds ส่วนใหญ่สามารถประหยัดเงินได้ 1,000 ถึง 2,000 ดอลลาร์ในปีหน้าสำหรับเบี้ยประกันภัยและค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าหากพวกเขาเลือกแผนที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา ในหลายกรณี การออมแบบนั้นจะชดเชยการขึ้นเงินเดือนที่ผู้คนจะไม่ได้รับ เขาอ้างถึงแผนเช่น แผน Aetna CD-HD (ขับเคลื่อนโดยผู้บริโภค หักลดหย่อนได้สูง) Blue Cross พื้นฐาน (ไม่ใช่มาตรฐาน) มาตรฐาน Kaiser มาตรฐาน GEHA และ HDและMail Handlers HD

ซึ่งสามารถช่วยครอบครัวลงทะเบียนได้ $1,000 ถึง $2,500 ในปีหน้า

        ข้อมูลเชิงลึกโดย TransUnion: ในระหว่างการสัมมนาทางเว็บสุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Jory Heckman และแขกรับเชิญ James Ross จาก VA Office of Inspector General จะสำรวจกลยุทธ์การสืบสวนการฉ้อโกงและการปกป้องข้อมูลที่ VA Office of Inspector General นอกจากนี้ Greg Schlichter จาก TransUnion จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม

Francis กล่าวว่าMail Handlers Value Optionยังคงมีเบี้ยประกันต่ำที่สุด ($860 สำหรับตัวเองเท่านั้น) ทำให้เป็นข้อตกลงที่ดีสำหรับผู้ที่มีรายได้น้อยและมีสุขภาพแข็งแรง แต่เขากล่าวว่าKaiser มาตรฐาน $990 ต่อปี “เป็นการซื้อที่ดีกว่ามาก”

การตั้งค่าบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น “สามารถประหยัดเงินได้เกือบทุกคนสองหรือสามร้อยดอลลาร์ในปีหน้า และอีกมากมายที่มากกว่านั้น” เขากล่าว FSA จะถูกหักออกจากเช็คเงินเดือนของคุณก่อนหักภาษี สามารถใช้กับยาตามใบสั่งแพทย์และเวชภัณฑ์อื่น ๆ (และการจ่ายร่วม) ที่ไม่ครอบคลุมในแผนสุขภาพของคุณ

หากคุณมีครอบครัว 3 คน เขากล่าวว่าเงินออมเฉลี่ยในปีหน้าของคุณจะอยู่ที่ 2,500 ดอลลาร์หากคุณเลือกแผนซีดี APWUและคุณสามารถประหยัดได้ทุกที่ตั้งแต่ 1,400 ดอลลาร์ ( PPO มาตรฐาน GEHA ) ถึง 1,900 ดอลลาร์ในแผนBlue Cross BasicหรือMD-IPA HMO . ฟรานซิสกล่าวว่าเงินออมสำหรับบุคคลคนเดียวที่ลงทะเบียนในแผนใด ๆ เหล่านี้จะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 1,500 ถึง 600 ดอลลาร์

ฟรานซิสเป็นแขกรับเชิญในรายการวิทยุYour Turn with Mike Causey เมื่อวานนี้ เขาใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ Medicare ไปจนถึง Health Savings Accounts (ที่เขารัก) ที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก หากคุณพลาดหรือต้องการฟังอีกครั้ง จะถูกเก็บถาวรไว้ที่หน้าแรกของเรา คุณสามารถคลิกที่นี่เพื่อฟังตอนนี้

ได้รับการยกเว้นจากการระงับการจ่ายเงิน

Kris จาก IRSเช่นเดียวกับ feds อื่น ๆ กล่าวว่า “คุณช่วยอธิบายได้ไหมว่าทำไมสมาชิกสภาคองเกรสและพนักงานของ Postal Service จะได้รับการยกเว้นจากการแช่แข็ง”

ใช่ คำตอบสั้น ๆ คือ ตั้งแต่ทศวรรษ 1970 เป็นต้นมา พนักงานไปรษณีย์ที่มีสหภาพแรงงานสูงได้ต่อรองเรื่องค่าจ้างและสภาพการทำงานบางอย่างแยกกัน USPS ไม่ใช่หน่วยงานของรัฐบาลกลางที่มีค่าจ้างสูง และประสบปัญหาเรื่องเงินมาหลายปีแล้ว สัญญาระหว่าง USPS และ American Postal Workers Union หมดอายุเมื่อวานนี้ บริการไปรษณีย์กำลังขอสัมปทาน ดังนั้น แม้ว่าพนักงานไปรษณีย์จะ “ได้รับการยกเว้น” จากการแช่แข็ง แต่พวกเขาก็ไม่ได้อาบแดดเหมือนกัน

Lisa Cพนักงานไปรษณีย์ในพอร์ตแลนด์ต้องการทราบว่าสมาชิกสภาคองเกรสจะได้ขึ้นเงินเดือนในปีหน้าหรือไม่?

สล็อตเว็บตรง ไม่มีขั้นต่ำ